Terugkomdagen: even stilstaan om verder te groeien
Na het volgen van een PCM-training ben je anders gaan kijken naar communicatie, gedrag en samenwerking. Je hebt inzichten opgedaan, nieuwe vaardigheden geleerd en waarschijnlijk al mooie stappen gezet in de praktijk.
Maar misschien merk je ook: soms schiet je weer terug in oude gewoontes. Of kom je nieuwe situaties tegen die je uitdagen. Dan is het fijn om weer even stil te staan, op te frissen en door te bouwen op wat je eerder geleerd hebt.
Onze Terugkomdagen zijn bedoeld om jouw kennis en vaardigheden rondom communicatie, motivatie en persoonlijk leiderschap levend te houden. Je frist belangrijke PCM-concepten op, krijgt nieuwe inzichten en oefent met actuele thema’s die in jouw werk of leven spelen.
Samen met anderen die ook eerder een PCM-training volgden, reflecteer je op je ervaringen, leer je van elkaar en krijg je nieuwe handvatten om krachtiger en met meer plezier samen te werken.
Een dag vol herkenning, verdieping en hernieuwde energie.
Voor iedereen die weet: leren stopt niet na een training, het begint pas echt in de praktijk.
Wat kun je verwachten tijdens de Terugkomdagen?
De Terugkomdagen zijn bedoeld als een waardevol reflectiemoment. Hoe is het je vergaan sinds de training? Lukt het om de inzichten toe te passen in de praktijk, of merk je dat de waan van de dag soms weer de overhand krijgt?
We gaan samen terug naar de kern, en vooruit naar jouw volgende stap. Je frist je kennis op, deelt ervaringen en krijgt nieuwe inzichten om jezelf én je communicatie verder te versterken.
Onderwerpen die aan bod komen:
📚 Opfrissen van de PCM-theorie
Denk aan het stellen van prioriteiten, werken met meer plezier en effect, en het versterken van focus.
💡 De kracht van de basis
We herhalen de belangrijkste praktijktips en basisprincipes die je helpen om met meer gemak en impact te communiceren.
🎯 Jouw persoonlijke leerdoelen onder de loep
Wat had je je voorgenomen, en wat is daarvan gelukt? Waar zit nog ruimte voor groei?
🔍 Nieuwe inzichten
Zoals werken met persoonlijke werkstijlen, de cirkel van ineffectief vs. effectief gedrag, en leidinggeven zonder drama.
🤝 Ervaringen delen met anderen
Je hoort hoe anderen met PCM werken en wat voor hen wél of juist niet werkt waardevolle inspiratie gegarandeerd.
🗣️ Individuele feedback en gerichte tips
Je krijgt persoonlijke input op jouw vragen en situaties.
📝 Persoonlijk actieplan 2.0
Je gaat naar huis met nieuwe energie én een concreet plan om weer verder te bouwen op jouw groei.
Of je nu een opfrismoment zoekt of een nieuwe boost in je ontwikkeling: de Terugkomdagen brengen je terug bij de essentie van wat werkt. En helpen je om daar weer met volle aandacht mee aan de slag te gaan.
Door twee keer per jaar deel te nemen aan een Terugkomdag houd je de PCM-kennis en vaardigheden levend. Je verdiept je inzichten, voorkomt dat het geleerde vervaagt, en maakt van jouw PCM-reis een duurzame investering in jezelf en je relaties.
Na afloop heb je:
je zelfinzicht en persoonlijk leiderschap verder versterkt
je kennis van de zes persoonlijkheidstypen verdiept
nieuwe interventies en praktische opties om ineffectieve gedragspatronen om te buigen
heldere inzichten die je direct kunt toepassen in je werk en je dagelijks leven
De Terugkomdagen zorgen ervoor dat jouw Basis- en/of Verdiepingstraining niet een eenmalig hoogtepunt blijft, maar een stevig fundament waarop je verder kunt bouwen.
Want het Process Communication Model® is geen trucje, maar een uitnodiging tot blijvende ontwikkeling in hoe je waarneemt, communiceert en samenwerkt.
Wil je blijven groeien?
Sluit dan aan bij de Terugkomdagen.
Onder het motto: Verandering begint met vertrouwen – in jezelf, je team en in samenwerking die klopt.
Tijden: 9:00 uur tot 17:00 uur Inclusief uitgebreide lunch
Deelnemers: min. 4 / max. 8
