Leiderschapsworkshop: werkrelaties

Positieve werkrelaties opbouwen en onderhouden is essentieel voor het optimaal benutten van ieders kwaliteiten. Daarnaast vergroot het werkplezier en voldoening.

Kenmerken van verstoorde werkrelaties:

  • Gebrek aan steun
  • Geen hulp vragen
  • Het echte onderwerp vermijden
  • Anderen de schuld geven en roddelen
  • Verwarring omtrent rollen en verantwoordelijkheden
  • Moeilijke gesprekken vermijden
  • Afwezigheid

De voordelen van het versterken van werkrelaties

Inzicht

Je bent in staat miscommunicatie en de gevolgen hiervan te analyseren

Compassiecyclys

Je leert de compassiecyclus toe te passen voor meer verbinding en verbeterde werkrelaties

Dagelijkse interacties

Je ontwikkelt compassievaardigheden voor je dagelijkse interacties

Gezonde werkrelaties

Je investeert bewust in het opbouwen van sterke, authentieke en gezonde relaties

 

Dagelijks contact vraagt om doelbewuste strategieën en vaardigheden voor oprecht en open contact met anderen. 

Medewerkersbetrokkenheid, mentale veerkracht en prestaties worden bepaald door drie belangrijke schakels. 

Tijdens deze workshop ga je intensief aan de slag met deze drie vragen:

  • Zijn we waardevol?
  • Zijn we capabel?
  • Zijn we verantwoordelijk?

 

Deze drie vragen zitten verborgen in drie vaardigheden, tijdens deze workshop leer je hoe je deze vaardigheden toe kunt passen om de werkrelaties te verbeteren.

 

Belangrijke informatie

  • Tijden: in onderling overleg
  • Deelnemers: 1 tot 10 personen
  • Locatie: Doetinchem of online
  • Taal: Nederlands, Engels, Duits
  • Investering: 2-4 uur, prijs afhankelijk van aantal deelnemers in overleg

Ja, ik ben nieuwsgierig