Door de bewezen Compassionate Accountability® formule toe te passen, leren we je hoe je conflicten kunt gebruiken als een krachtige bron voor transformatie en betrokkenheid. Wij hebben een programma ontworpen speciaal voor mensen die hun communicatie- en conflictvaardigheden willen verbeteren. Bereik betere bedrijfsresultaten en behaal je doelstellingen, terwijl je waardigheid en respect in je werkrelaties behoudt. Leer de balans te vinden tussen compassie en verantwoordelijkheid!
Binnen veilige, nieuwsgierige en consistente (werk) omgevingen functioneren wij als mens, als organisaties en als teams beter. Kenmerkend voor gezonde organisaties en teams is dat zij op constructieve wijze omgaan met conflicten. Door omgevingen te creëren waar men samen naar oplossingen kijkt. Dit leidt tot een gevoel van veiligheid, vertrouwen, groei en betere resultaten. En staat lijnrecht tegenover negatief conflicthantering, wat leidt tot wantrouwen, energieverlies, verminderde productiviteit, machtsstrijd en beschadigde relaties. De spanningen rond negatief in conflict zijn vaak makkelijk te voelen, en minder makkelijk te benoemen.
In deze workshop krijg je tools aangereikt om commitment met compassie te gebruiken voor een positieve verandering. Weg met het energieverlies en de verminderde productiviteit! Hoe je dit doet? Door zelf bewust ervoor te kiezen constructief conflicthantering toe te passen. In deze Leading out of Drama® workshop leer je wat hier voor nodig is!
Deze workshop(s) worden gegeven in dagdelen, zowel live als online. Als deelnemer ontvang je jouw persoonlijke ‘Jij en Conflict LOD® profiel’.
