Waarom woorden niet genoeg zijn: van overtuigingen naar commitment in leiderschap
In leiderschap wordt vaak gesproken over het belang van “sterke overtuigingen”. Leiders hebben duidelijke principes, waarden en visies die ze met hun team delen. Maar hier ligt een belangrijke valkuil: overtuigingen alleen zijn niet genoeg. Hoe vaak hoor je wel niet dingen als: “Onze kernwaarde is transparantie” of “We geloven in eerlijkheid en samenwerking”? Mooie […]