Moed of psychologische veiligheid: Wat heeft een team vooral nodig?
Waarom is er een kloof tussen moed en veiligheid? Veel van onze klanten komen naar ons toe omdat ze willen dat hun leiderschap verbetert, hun teams beter presteren en hun bedrijfscultuur sterker wordt. De meeste van hen delen dezelfde zorg: “Onze CEO, directeur of teamleider zegt dat we onze mening moeten geven, nieuwe ideeën moeten […]