Met alles wat er momenteel in de wereld gebeurt, is het soms moeilijk om hoopvol te zijn. Terwijl we contact hebben met onze cliënten en vrienden die door de conflicten die spelen zijn getroffen, vragen we ons soms af: waar gaan we naar toe met zijn allen?

En toch is er altijd hoop voor elke situatie. Hier zijn slechts een paar redenen om hoopvol te zijn.

Afgelopen maand hebben onze Amerikaanse collega’s Rob Wert en Nate Regier deelgenomen aan een conferentie in San Francisco. Deze was volledig gewijd aan compassievol zakendoen, en werd georganiseerd door een geweldige organisatie, nl. Compassion2.0. Wil jij vanuit je organisatie meer compassie in je bedrijfscultuur omarmen, dan raden we je aan om in de toekomst eens een van hun evenementen bij te wonen.

Onze collega’s waren verbaasd om te horen van Jenova Chen, een legende in de game-industrie, en zijn videogame Sky, die 15 miljoen abonnees uitnodigt om verwondering te ervaren in plaats van haat, en mensen begeleidt om te reageren op kwetsbaarheid met empathie en samenwerking in plaats van wraak en geweld. Dit nodigt ons uit om onszelf af te vragen: welke beelden en ervaringen schotel jij jezelf en je kinderen online voor?

Ze werden geïnspireerd door Josh de Rox, een fotograaf die antropoloog werd, en een app lanceerde die AI vult met de best mogelijke data van wie je bent, in plaats van op drama gebaseerde personen die door winstgerichte sociale media worden samengesteld. Wederom een vraag om over na te denken: Hoe presenteer jij jezelf online? Helpt je relatie met opkomende technologieën je om een beter mens te worden en een meer compassievolle wereld te creëren?

Onze missie is om meer compassie naar elke werkplek te brengen. Dit doen we op drie manieren:

1. Het ontwikkelen en onderwijzen van praktische methodieken voor meer compassie op de werkvloer.
2. Anderen certificeren en trainen om onze assessment- en trainingshulpmiddelen te gebruiken en meer compassie over de hele wereld te verspreiden.
3. Samenwerken met anderen om de boodschap van compassie te versterken.

Dit jaar zijn onze Next Element collega’s betrokken geraakt bij het Changing Work Collective, een gemeenschap van bewuste bedrijfsenthousiastelingen die de missie hebben om werk van binnenuit te veranderen. Als je teleurgesteld bent in de huidige staat van werk en dingen wilt veranderen, raad ik je aan bekijk deze groep dan eens. Zij lanceren dagelijks nieuwe middelen en mogelijkheden om betrokken te raken.

Al 15 jaar meten we de impact van onze inspanningen, met name onze Compassionate Accountability® assessment- en trainingsprogramma’s die worden geleverd door een wereldwijd netwerk van meer dan 120 coaches, consultants en trainers in een tiental landen. Onlangs beken we onze wereldwijde resultaten en waren we vol moed door wat we zagen:

Onze Compassionate Accountability Index meet de verhouding tussen iemands vermogen om te reageren vanuit compassievolle verantwoordelijkheid en de neiging tot negatief dramagedrag. Wereldwijd, in meer dan twaalf landen en bij duizenden mensen, is onze gemiddelde ratio nu 1,42. Dit betekent dat compassie 1,42 keer vaker voorkomt dan drama in het leven van deze mensen. Dit is voordat ze onze compassievolle verantwoordelijkheid communicatie- en conflicttraining hebben doorlopen! En in sommige gevallen zien we een toename van 40-50% in drama veerkracht na de training.

Over het algemeen rapporteren onze klanten een verbetering van 60-70% in persoonlijke communicatieve vaardigheden, professionele communicatieve vaardigheden, leiderschapsvaardigheden en teamwork. We hopen dat de verbetering in het leven van deze mensen leidt tot blijvende positieve veranderingen in hun invloedssfeer. Dat is ons doel.

We zijn zo enthousiast over de geweldige respons op het nieuwste boek van Nate Regier, Compassionate Accountability, dat we hebben besloten om deze ook in het Nederlands uit te brengen! We houden jullie hierover graag op de hoogte en uiteraard zijn jullie in het najaar van harte welkom bij de boek lancering van de Nederlandse vertaling. 

Voor iedereen die elke dag opstaat en zoekt naar manieren om meer compassie in de wereld te brengen, dank voor jullie inspanningen. Jullie maken écht een verschil! 

Met een positieve groet,

Monique Bruil

Master Trainer Compassionate Accountability®

Artikel van Nate Regier, https://www.next-element.com/resources/blog/spreading-compassion-in-a-world-full-of-drama/

“Copyright 2022 Next Element Consulting, LLC. All rights reserved.”