Waarom het juist allemaal draait om de soft-skills en wat je eraan kunt doen
De afgelopen tien jaar heeft er een gestage verschuiving plaatsgevonden binnen managementstijlen. Een op cijfers gestuurde, dictatoriale manier van leidinggeven maakt de weg vrij voor leidinggevenden met emotionele intelligentie, compassie en vertrouwen in hun teams – vooral binnen kennissectoren waar creatief problemen oplossen en abstract denken essentieel zijn. Deze verschuiving is ook merkbaar in het […]